Dank der dualen Ausbildung haben Unternehmen die Möglichkeit, junge Menschen ihren Anforderungen entsprechend auszubilden. Bei der FEDA Madrid werden die Ausbildungsunternehmen durch den Vorstand vertreten, der sich aus Bernd Hullerum, Bernhard Iber, Enrique Castrillo de Larreta-Azelain, Joachim Hesse, Oliver Baumgarten, Walther von Plettenberg, Nils Ahmad, Jan Böning und Frank Beuss zusammensetzt und die Anforderungen der Unternehmen hinsichtlich der Gestaltung der dualen Ausbildung berücksichtigt. Ein Paradebeispiel hierfür ist die Aufnahme von SAP in die Berufsausbildung der jungen Menschen, die auf Wunsch der Unternehmen erfolgte. Dadurch, dass die Lehre kontinuierlich angepasst wird, entsteht sowohl den Unternehmen als auch den Schülern, die den spanischen Unternehmensstandards entsprechend zu jungen Fachkräften ausgebildet werden, ein Mehrwert.
Diesmal hat sich der Vorstand in Valencia, dem Hauptsitz der FEDA Madrid für die Ausbildung der Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement, versammelt, um gemeinsam mit dem Führungsteam von FEDA Madrid, bestehend aus Ingo Winter, Juan Seoane und Claudia Dittrich, die Entwicklung der Ausbildungsangebote einzuordnen und die Basis für künftige Erfolge zu schaffen.
Die Gruppe nutzte diese Reise, um unter der Leitung von Nils Ahmad, HR Business Partner und Academy Manager des Unternehmens, das Ausbildungsunternehmen SanLucar zu besuchen und tiefere Einblicke in das gemeinsame Projekt „Training young talents“ zu gewinnen. Außerdem wurden sie von Charles Heck, dem Direktor von Valencia, durch die dortige Niederlassung von Transfesa Logistics geführt und besuchten das Startup Zeleros Hyperloop, das die Entwicklung des spannenden Projekts Hyperloop in Spanien vorantreibt.
