thyssenkrupp Elevadores es una organización que fomenta el talento y la innovación. Desde el año 2012 la compañía tiene un firme compromiso con la educación y la formación de los jóvenes, como motor para garantizar un futuro sostenible.
En esta línea thyssenkrupp Elevadores formará este año por primera vez a dos estudiantes con FEDA Madrid: a Sergio Mañoso Ruiz, en la rama de Transporte y Logística en su Centro Logístico de San Fernando de Henares y a David Sánchez Murillo de la especialización de Mecatrónica Industrial (2+1) en la delegación de Madrid Especiales Aena.
“Creemos firmemente en este modelo de formación dual que posibilita al alumno a “aprender haciendo” en un entorno productivo real, mejorando así su cualificación y aumentando sus expectativas de inserción laboral. Asimismo, para nosotros es una excelente oportunidad de participar en su programa formativo asumiendo activamente nuestra parte de responsabilidad social para con la sociedad”.
José Luis Las Heras - Director Recursos Humanos
Perfil del grupo
| Central | Essen, Alemania |
| Sector | Sector de la elevación, atiende proyectos de movilidad urbana |
| Nº Empleados | 2.700 en España |
| Valores de la empresa | Ingeniería. Innovación. Integridad. Fiabilidad. Credibilidad. Colaboración |
| Principales productos | Ascensores, escaleras mecánicas y pasillos rodantes, pasarelas de embarque de pasajeros, sillas salvaescaleras y plataformas |
| ¿Sabías que... | en 2015 el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) incluyó a thyssenkrupp en la lista de las 50 compañías más inteligentes, por su reinvención de la industria del ascensor y el desarrollo de MULTI, un ascensor capaz de transportar a más personas y de desplazarse también horizontalmente? |
Sergio Mañoso Ruiz, aprendiz de la rama de FP Dual de Transporte y Logística, con sus tutores Ignacio Pérez y Roberto Encinas en el centro logístico de thyssenkrupp Elevator en
San Fernando de Henares.